为深入贯彻落实立德树人根本任务，切实加强家校协同育人机制，精准掌握贫困生成长环境与实际需求，护理学院全体辅导员赴盘锦、北镇、阜新等地区开展贫困生家访活动。本次家访历时3天：1月10日前往沈阳-辽中-盘山-北镇，11日前往北镇-阜新，12日前往阜新-康平-法库-调兵山-沈阳，覆盖 36户贫困生家庭。护理学院以 “暖心帮扶、精准助力、协同育人”为宗旨，创新开展特色工作，取得了显著成效，现将工作总结如下：

一、聚焦核心需求，实现育人闭环

护理学院以家访为契机，深入了解学生家庭经济状况、教育理念、亲子关系及成长环境，重点关注学生就业意愿、考研规划、心理状态等核心需求。在家庭经济困难学生家中，辅导员详细询问家庭收入来源、实际困难，宣传学校奖助学金、勤工助学等帮扶政策，为36名学生量身制定“学业帮扶 + 生活救助”方案；针对学业预警学生，与家长共同分析成绩落后原因，明确家校双方监管责任，制定个性化学习提升计划；对于就业意向明确的学生，通过与家长沟通，了解家庭对学生就业地域、行业、薪资的期望，结合医学专业特点，提供就业方向指导，推动学生职业规划与家庭期望精准匹配。同时，向家长传递科学的教育理念，建议家长注重培养学生的医德素养和责任意识，形成“学校引导 + 家庭熏陶”的思想育人合力。

二、特色引领，打造家访工作亮点

（一）创新召开地区家长会，搭建家校协同育人桥梁

针对阜新地区贫困生相对集中的特点，工作组创新工作形式，在阜新市全季酒店会议室召开专题家长会，打破传统“一对一”家访模式的局限。会上，学院领导全面介绍学校人才培养理念、专业课程设置、就业发展前景及学生在校整体表现，重点解读了护理学生考研备考、就业指导、实习安排等家长高度关注的问题；设置互动答疑环节，辅导员与家长面对面交流学生个体成长困惑，现场解答家长关于学业规划、职业发展、心理疏导等方面的疑问。此次区域家长会打破了“一对一”家访的局限，实现了“一对多”集中沟通，既提高了家访效率，又搭建了家长之间相互交流的平台，进一步凝聚了家校育人共识，获得家长一致好评。

（二）深入医院回访毕业生，精准对接就业需求

结合护理专业实践导向鲜明的特点，辅导员先后走访阜新市第二人民医院、阜新市玉龙街道中苑社区卫生服务中心等当地重点医疗卫生机构，与用人单位人力资源部门负责人、毕业生代表进行座谈交流。走访过程中，辅导员详细了解用人单位对我校毕业生的专业技能、职业素养、医德医风等方面的评价，收集用人单位对学校人才培养方案、课程设置、实习实践安排等方面的意见建议；听取毕业生分享工作心得、职业发展规划及遇到的困难，为毕业生提供职业发展指导和心理疏导；同时，向医院推荐2026届毕业生，实现了人才培养与就业需求的精准对接。

（三）开展暖心促就业活动，助力贫困生成长成才

家访过程中，工作组将贫困生就业帮扶作为重点，开展 “一对一”暖心促就业服务。针对不同年级贫困生特点，制定个性化就业指导方案：对大一、大二学生，重点开展专业认知教育，介绍护理行业发展前景与职业规划路径，鼓励其夯实专业基础；对大三、大四学生，详细解读就业政策，提供简历优化、面试技巧指导，结合其就业意向推荐合适岗位。工作组还为贫困生送上包含就业指导手册、专业书籍、生活用品在内的“暖心就业礼包”36份，联系本地优质医疗机构提供实习岗位8个，协助5名家庭特别困难的毕业生申请就业专项补贴。此外，建立贫困生就业跟踪台账，实行 “一人一策” 动态管理，确保就业帮扶全程覆盖、精准有效。

下一步，护理学院将以本次家访为契机，一是建立家访工作长效机制，扩大家访覆盖面，采用“实地走访+线上家访”相结合的方式，实现贫困生家访全覆盖；二是深化家校社协同育人，定期召开线上家长会、搭建家校沟通平台，推动育人资源共享；三是持续强化就业帮扶，优化“实习 + 就业”衔接培养模式，拓展就业渠道，为贫困生提供更优质的就业服务；四是加强贫困生心理健康教育与学业帮扶，全方位助力贫困生成长成才，为护理行业培养更多高素质应用型人才。